Doi din 10 angajați europeni lucrează regulat sâmbăta și duminica, arată cele mai recente date Eurostat. În anumite zone de pe continent, proporțiile sunt mult mai ridicate, în timp ce există și regiuni în care fenomenul e aproape inexistent.
Regiunile europene campioane la munca în weekend
Mai mult de 21,3% dintre lucrătorii europeni sunt programați constant în weekend, însă în unele state procentul sare de 30%. Grecia se află în frunte, cu 41% dintre angajați și lucrători pe cont propriu activi sâmbăta și duminica. Urmează Bosnia-Herțegovina (33%), apoi Malta, Cipru și Macedonia de Nord (32%).
La polul opus, țările nordice și est-europene înregistrează valori minime: Lituania (4%), Ungaria (7%) și Polonia (7,5%).
Diferențele sunt vizibile și între categorii profesionale. 46% dintre patroni lucrează în weekend, față de 18,5% dintre angajați. Chiar și analizând doar salariații, Grecia, Cipru și Macedonia de Nord rămân în top, cu peste 30%, urmate de Elveția și Malta (aproape 29%).
În rândul lucrătorilor pe cont propriu, Grecia atinge un nivel impresionant: 75%. Belgia (66%) și Franța (60%) închid clasamentul.
Munca în weekend nu înseamnă neapărat mai multe ore lucrate, însă în cazul Greciei datele se aliniază altor statistici Eurostat, care arată că grecii au cele mai lungi săptămâni de lucru din UE.
Sursa: Eurostat 2025
Locurile de muncă cele mai expuse la program în weekend
Probabilitatea de a lucra în weekend depinde puternic de sectorul economic. Aproape jumătate dintre angajații din servicii și vânzări (47,6%) lucrează regulat sâmbăta și duminica. Proporții similare apar în agricultură, silvicultură și pescuit (47,2%).
Și în ocupațiile de tip „elementary occupations” — joburi manuale, repetitive, cu efort fizic ridicat — 25,7% dintre lucrători au program în weekend.
Europa testează săptămâna de lucru de patru zile. Polonia, cel mai nou laborator social
Tendința europeană nu este extinderea programului, ci compactarea lui. Cel mai recent exemplu este Polonia, care în vara lui 2025 a lansat un proiect-pilot pentru reducerea săptămânii de lucru de la 39 la 35 de ore, fără tăieri salariale.
Cei 5.000 de angajați implicați au putut alege între trei variante:
- Program de 6 ore pe zi
- Weekend de trei zile
- Zile suplimentare de concediu
Experimentul, derulat în 90 de companii publice și private, va fi evaluat în 2027. Fiecare organizație a primit până la 210.000 de euro pentru a acoperi eventualele perturbări de program.
Alte state care au testat săptămâna de patru zile sunt Marea Britanie, Germania, Portugalia, Islanda, Franța și Spania.
