Anul acesta au fost publicate 92.000 de anunțuri de locuri vacante de muncă, încă de la începutul acestei veri și până la acest moment. Aproximativ 8.500 au fost oferte scoase în piața de angajatorii din străinătate. În plus, 5.200 de joburi scoase la concurs au fost remote.
„Sunt anumite schimbări faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. În primul rând, vorbim, la nivel general, de o temperare a freneziei pe care piaţa muncii a cunoscut-o vara trecută, frenezie nemaiîntâlnită, de altfel, în niciunul din ultimii 22 de ani.
Angajatorii au continuat să caute oameni şi, pe multe segmente, au făcut eforturi semnificative pentru a se lupta cu deficitul de candidaţi, însă, în linii mari, suntem uşor sub nivelul înregistrat anul trecut. Vedem, în schimb, o creştere cu 5% – 10% a numărului de joburi postate de angajatorii din străinătate şi o preconizată domolire a numărului de locuri de muncă remote”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs România, potrivit MediaFax.
