Social

Se elimină o categorie de pensii! Cine va fi afectat

indexate cu 4.2% pensiile vor fi impozitate impozitează (sursă foto: playtech.ro)
sursa foto arhiva companiei

În conformitate cu noul cadru legal privind pensiile, se elimină una dintre categoriile de pensii la care aveau acces anumite segmente de populație în România. Începând cu anul 2024, numărul tipurilor de pensii va fi redus la doar patru.

Pensiile anticipate fără penalizări nu vor mai fi disponibile în România începând din 2024. Potrivit noii legislații, aceste pensii vor fi eliminate, lăsând în vigoare doar opțiunea pensiilor anticipate cu penalizări.

Se elimină pensiile anticipate fără penalizări

Conform modificărilor, până la data de 31 august 2024, solicitanții pot opta pentru pensia anticipată fără penalizări cu cel mult cinci ani înaintea atingerii vârstei standard de pensionare, adică 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.

Pentru a beneficia de această opțiune, condiția esențială este ca persoana în cauză să aibă un stagiu de cotizare cu cel puțin opt ani mai mare decât stagiul complet de cotizare. În absența îndeplinirii acestui criteriu, opțiunea pensiei anticipate fără penalizări nu va mai fi valabilă.

În schimb, se menține posibilitatea obținerii unei pensii anticipate cu penalizări, cu aceeași limită de cel mult cinci ani înainte de vârsta standard de pensionare. În acest caz, este suficient să se realizeze stagiul complet de cotizare, fără a mai fi necesară condiția suplimentară a unui stagiu cu opt ani mai mare decât stagiul complet.

Această opțiune se aplică și în situația românilor care depășesc stagiul complet de cotizare cu până la opt ani, conform CNPP.

Pentru pensionarea anticipată sunt necesare o serie de acte:

• cerere pentru înscrierea la pensie anticipată (anexa nr. 6 la norme);

• carnetul de muncă (original şi copie);

• carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie);

• carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie);

• alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă realizată;

• buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de naştere şi de căsătorie, original şi copie;

• livretul militar (original şi copie);

• diploma de absolvire a învăţământului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;

Ce acte sunt necesare?

• dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;

• adeverinţă privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă, în original (anexa nr. 15 la norme);

• adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă, în condiţii deosebite și speciale , în original (anexa nr. 12, anexa nr. 13, anexa nr. 14 la norme)

• procura specială pentru mandatar, original şi copie;

• acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;

• dovada încetării calităţii de asigurat în cazul înscrierii la pensie anticipată pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original). Cu excepția celor care, potrivit legii, au dreptul să cumuleze veniturile aferente acestei categorii de pensii cu alte venituri;

• alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.