Categories: Actual

Spor de 20% în mijlocul crizei bugetare. Revendicarea angajaților ANAF

finantare Sursă foto: botosaninews.ro proteste

Bugetul statului se confruntă cu dificultăți majore, inclusiv un deficit semnificativ care afectează economia națională. Pentru a face față acestei situații financiare complicate, autoritățile sunt nevoite să pună în aplicare diverse măsuri fiscale. Aceste măsuri vor avea un impact asupra firmelor, angajaților și cetățenilor în general. Cu toate acestea, în acest context, un grup specific de angajați cere creșteri salariale sub forma unui spor de 20%.

Acest grup de angajați este reprezentat de lucrătorii Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF).

Angajații ANAF își doresc spor de 20%

Acești angajați doresc reintroducerea unui spor care fusese eliminat cu mulți ani în urmă. Concret, este vorba despre un spor de 20% pentru suprasolicitare neuropsihică, care a fost eliminat în 2017 ca parte a unor măsuri de reducere a cheltuielilor bugetare.

Mai mulți angajați ai ANAF au decis să conteste eliminarea acestui spor prin intermediul instanțelor de judecată, solicitând reintroducerea lui pentru a-și spori veniturile. Cu toate că sporul nu mai există în prezent, acești angajați își doresc să îl obțină și să beneficieze de el pentru a-și îmbunătăți situația financiară. Cu toate acestea, într-un moment în care statul se confruntă cu un deficit bugetar și se străduiește să gestioneze resursele financiare, aceasta nu este o cerere ușor de îndeplinit.

Până în prezent, există 264 de dosare aflate în curs de soluționare în care sunt implicați 658 de reclamanți. Aceștia cer reintroducerea sporului de suprasolicitare neuropsihică. Încă nu este clar dacă aceștia vor câștiga sau nu aceste cazuri.

Este important de menționat că în prezent Ministerul de Finanțe acordă un stimulent de 15% pentru condiții vătămătoare.

Sporuri și iar sporuri

De asemenea, în alte domenii și instituții, există sporuri de risc pentru angajați. De exemplu, judecătorii, magistrații asistenți, inspectorii judiciari și personalul auxiliar de specialitate beneficiază de un spor de risc care poate ajunge până la 25% din salariul de bază. De asemenea, profesorii primesc un spor de 10% la salariul lor.

Salariile angajaților ANAF variază în funcție de poziție, grad și nivel de experiență. De exemplu, un șef de serviciu cu peste 20 de ani de experiență câștigă un salariu brut de 12.512 lei, ceea ce se traduce în 7.320 lei net în mână. Acest salariu include deja un spor de 1.820 lei pentru condiții vătămătoare.

Solicitarea angajaților ANAF are loc într-un context de deficit bugetar și măsuri de austeritate. Cu toate acestea, angajații își doresc să beneficieze de aceste măriri salariale, iar aceasta rămâne o chestiune controversată în sistemul fiscal și bugetar al statului, scrie HotNews.

Jalba Claudia Andreea