A fost adoptată o nouă lege care extinde perioada de concediu paternal, majorând-o de la cinci la zece zile lucrătoare pentru toți cei angajați cu contract de muncă.
Camera Deputaților a aprobat proiectul de lege ce aduce modificări Legii concediului paternal 210/1999, implementând astfel Directiva (UE) 2019/1158. Această inițiativă lărgește accesul la concediu paternal pentru toți tații angajați. Sunt incluși aici și cei cu contracte sportive, de mandat sau de management.
Concediul paternal este acum protejat împotriva concedierii și garantează o indemnizație echivalentă cu salariul, suportată din bugetul de stat. Legea va fi promulgată de președintele Klaus Iohannis, conform Mediaflux.
