Sute de jurnaliști și alți angajați de la The New York Times au început o grevă de 24 de ore, aceasta fiind prima grevă de acest fel în peste 40 de ani.
Angajații redacției și alți membri ai The NewsGuild of New York – sindicatul profesioniștilor din presă din capitala media a Statelor Unite – au declarat că s-au săturat de negocierile care trenează de când ultimul lor contract a expirat în martie 2021.
Sindicatul a anunțat săptămâna trecută că peste 1.100 de angajați vor organiza o întrerupere a activității de 24 de ore începând de joi, la ora 00:01 (05:01 GMT), dacă cele două părți nu ajung la un acord contractual.
NewsGuild a scris joi dimineață pe Twitter că lucrătorii „sunt acum oficial în încetarea lucrului – prima de această amploare, din cadrul companiei, în ultimele 4 decenii”.
„Nu este niciodată o decizie ușoară să refuzi să faci o muncă pe care o iubești, dar membrii noștri sunt dispuși să facă tot ce este necesar pentru a câștiga condiții mai bune de redacție”, a spus aceasta.
Negocierile au avut loc marți și miercuri, dar părțile au rămas departe de o soluție comună în privința problemelor precum creșterile salariale și politicile de lucru la distanță.
Miercuri seară, sindicatul a anunțat pe Twitter că nu s-a ajuns la o înțelegere și că are loc o grevă. „Am fost pregătiți să lucrăm atât timp cât a fost nevoie pentru a ajunge la un acord corect”, a spus acesta, „dar conducerea a plecat de la masă cu cinci ore înainte de final”. „Știm cât de mult valorăm”, a adăugat sindicatul.
Purtătoarea de cuvânt a New York Times, Danielle Rhoades Ha, a declarat într-un comunicat că încă se aflau în negocieri când au fost anunțați că are loc greva.
„Este dezamăgitor că iau o astfel de măsură extremă în condițiile în care nu suntem într-un impas”, a spus ea.
Nu a fost clar cum va fi afectată acoperirea de joi, dar printre susținătorii grevei se numără membri ai biroului-de-știri-în-direct, care acoperă știrile de ultimă oră pentru ziarul digital.
Angajații plănuiau un miting pentru după-amiaza în fața birourilor ziarului, în apropiere de Times Square.
Rhoades Ha a declarat pentru The Associated Press că societatea are „planuri solide” pentru a continua să producă conținut, inclusiv bazându-se pe reporteri internaționali și pe alți jurnaliști care nu sunt membri de sindicat.
Într-o notă trimisă marți seară personalului reprezentat de breaslă, redactorul-șef adjunct Cliff Levy a calificat greva planificată drept „nedumeritoare” și „un moment neliniștitor în timpul negocierilor unui nou contract”.
El a precizat că ar fi prima grevă a unității, din 1981 până în prezent, și „vine în ciuda intensificării eforturilor companiei de a face progrese”.
Într-o scrisoare semnată de peste 1.000 de angajați, NewsGuild a declarat că managementul „trage de timp” în privința negocierilor de aproape doi ani și că „timpul desemnat pentru a ajunge la un contract corect se scurge”.
NewsGuild a mai declarat că firma le-a spus angajaților care plănuiesc să intre în grevă că nu vor fi plătiți pe durata grevei. De asemenea, membrilor li s-a cerut să lucreze ore suplimentare înainte de grevă, potrivit sindicatului.
New York Times a mai avut parte de alte greve mai scurte în ultimii ani, inclusiv un protest de o jumătate de zi în luna august, organizat de un nou sindicat care reprezintă lucrătorii din domeniul tehnologiei și care a reclamat practici de muncă nedrepte.
Într-un progres al înțelegerilor, pe care ambele părți l-au numit semnificativ, compania a renunțat la propunerea sa de a înlocui un plan de pensii ajustabil, deja existent, cu un plan de pensionare îmbunătățit. În schimb, Times s-a oferit să lase sindicatul să aleagă între cele două. De asemenea, compania a fost de acord să extindă beneficiile pentru tratamentul fertilității.
Levy a declarat că firma s-a oferit, de asemenea, să majoreze salariile cu 5,5% la ratificarea contractului, urmată de creșteri de 3% în 2023 și 2024. Aceasta ar reprezenta o creștere semnificativă față de creșterile anuale de 2,2 la sută, prevăzute în contractul expirat.
Stacy Cowley, reporter de finanțe și reprezentant al sindicatului, a declarat că sindicatul urmărește creșteri salariale de 10 la sută la ratificare, ceea ce, potrivit acesteia, ar compensa creșterile care nu au fost primite în ultimii doi ani.
Ea a mai spus că sindicatul dorește ca în contract să garanteze angajaților opțiunea de a lucra de acasă o parte din timp, dacă rolul lor le permite acest lucru, dar compania vrea să aibă dreptul de a-i rechema pe lucrători la birou cu normă întreagă.
Cowley a declarat că NY Times a cerut angajaților săi să fie prezenți la birou trei zile pe săptămână, dar mulți dintre ei au venit mai rar, în cadrul unui protest informal.
